O quinto teste consistia em criar um anúncio para contratar uma pessoa para a posição de representante de apoio ao cliente, para se juntar à minha equipa.
Este teste deixou muitas dúvidas no ar, porque foi desde logo dito que não havia regras pré-definidas. Não sabia se era para fazer o anúncio em inglês ou português e havia também no website da LetMeGo um anúncio já publicado para esta mesma posição.
Isto pareceu-me uma tentativa de análise à nossa reacção, tanto para ver se os concorrentes estavam atentos e tinham visto o anúncio no seu website como para ver se nos atreveríamos a publicar um igual ou se optaríamos por fazer um completamente diferente.
Pela minha parte, decidi que o perfil traçado pela LetMeGo só podia ser o melhor possível e portanto optei por adaptá-lo ao mercado português, fazendo a sua tradução e publicando-o em sites de emprego portugueses e brasileiros.
À medida que os testes foram avançando, os candidatos foram diminuíndo e agora apenas 79 se mantêm na corrida, 35 dos quais para o mercado português e 44 para o mercado espanhol.
Sinto-me uma privilegiada em continuar ainda em prova e cada dia mais motivada para chegar ao fim!!!
Estou a adorar a experiência e a identificar-me cada vez mais com o conceito inovador da LetMeGo e estou cheia de vontade de ver o projecto a funcionar.
Este teste deixou muitas dúvidas no ar, porque foi desde logo dito que não havia regras pré-definidas. Não sabia se era para fazer o anúncio em inglês ou português e havia também no website da LetMeGo um anúncio já publicado para esta mesma posição.
Isto pareceu-me uma tentativa de análise à nossa reacção, tanto para ver se os concorrentes estavam atentos e tinham visto o anúncio no seu website como para ver se nos atreveríamos a publicar um igual ou se optaríamos por fazer um completamente diferente.
Pela minha parte, decidi que o perfil traçado pela LetMeGo só podia ser o melhor possível e portanto optei por adaptá-lo ao mercado português, fazendo a sua tradução e publicando-o em sites de emprego portugueses e brasileiros.
À medida que os testes foram avançando, os candidatos foram diminuíndo e agora apenas 79 se mantêm na corrida, 35 dos quais para o mercado português e 44 para o mercado espanhol.
Sinto-me uma privilegiada em continuar ainda em prova e cada dia mais motivada para chegar ao fim!!!
Estou a adorar a experiência e a identificar-me cada vez mais com o conceito inovador da LetMeGo e estou cheia de vontade de ver o projecto a funcionar.
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